Zij-instromer Wijkteammedewerker Volwassenen MEE

(gemiddeld 24 – 36 uur per week)

 

Het traject

Je krijgt een professioneel traject aangeboden in een plezierige werksfeer. Je wordt meteen ingezet als Wijkteammedewerker in een wijkteam en leert al werkende. Hierbij word je gekoppeld aan een ervaren praktijkbegeleider, waarmee je op een gestructureerde regelmatige basis individuele coaching-gesprekken en groepsgesprekken hebt. Daarnaast bieden we je:

  • Een grondige kennismaking met de ondersteuning van mensen met een beperking in de context van een wijkteam;
  • Diverse één- tot tweedaagse trainingen, waaronder diverse basistrainingen met betrekking tot de doelgroep en een basistraining sociale netwerk versterking;
  • Diepgaande theoretische kennis over onder andere procesmatige dienstverlening, relevante wetgeving en schuldhulpverlening.

Na een afloop van het traject (ongeveer een half jaar) ben je volwaardig inzetbaar als cliëntondersteuner binnen een wijkteam.

 

Voor meer informatie over de functie, open de bijlage-link.

 

Wij vragen van jou

Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je hebt de bereidheid om te investeren in je eigen beroepsontwikkeling. Daarnaast beschik je over meerjarige ervaring in een functie binnen het domein van zorg en welzijn. Ook beschik je over goede sociale vaardigheden.

 

Ons aanbod

Wij bieden in eerste instantie een dienstverband van een jaar, met de mogelijkheid tot  verlenging.

Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 2.345,- en maximaal € 3.505,- bij een 36-urige werkweek (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 50).

We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • een eindejaarsuitkering van 7,05% van het bruto jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding en een NS Businesscard voor het werk;
  • 201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis, met de mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren;
  • een collectieve ziektekostenverzekering via het IZZ, inclusief een maandelijkse werkgeversbijdrage op de aanvullende ziektekostenverzekering;
  • korting met gunstige voorwaarden op diverse verzekeringen van Centraal Beheer.

 

Heb je vragen?

Neem dan contact op met de managers van MEE, Birgit van der Moolen of Hans Beuving, via telefoonnummer 010 282 11 44. Zij staan je graag te woord.

Je kunt ook vragen stellen aan een collega in het wijkteam. Neem contact op met Marieke Neele via 06 411 749 69. Marieke vertelt je graag over haar werk in het wijkteam.

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar http://www.meerotterdamrijnmond.nl

 

Wil je solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 1 september 2019 een korte motivatie met CV via personeelszaken@meerotterdam.nl.

 

Sociale kaart Nederland wijst u de weg

MEE ondersteunt, in samenwerking met Isatis Care, burgers en professionals met Sociale Kaart Nederland. De Sociale Kaart bestaat uit tienduizenden organisaties rond arbeid, onderwijs, sport, wonen, welzijn en zorg. Iedereen gebruikt dagelijks deze data om informatie te vinden, mensen op weg te helpen en daarmee kosten te besparen. Meer informatie->